（2014年5月26日信息会议研究通过）

推免硕士研究生工作是公司本科教学工作的重要环节，对员工的培养以及进一步的成长具有十分重要的意义。为保证公司推免硕士研究生工作的公平公正、规范有序，根据公司工作实际，制定本办法。

一、公司推免硕士研究生工作领导小组由公司领导班子全体成员组成，正副组长分别由经理、书记担任。

二、公司推免工作具体由本科教务部门、员工工作部门、研究生教务工作部门负责。在此期间，各部门应彼此充分沟通，所有情况一律汇总上报推免工作领导小组，所有决定必须经过领导小组集体决议后方可实行。参与此项工作的具体工作人员，根据推免领导小组的集体决议，认真做好每一项具体工作步骤的实施。

三、公司各部门具体工作及流程

1、研究生教务工作部门根据公司规定，获取公司本年度各类推免名额。

2、员工工作部门根据公司相关规定，以及公司有关实践活动、专业获奖等规定，提供综合加分的成绩。

3、公司教务部门根据公司相关规定，以及公司员工工作部门提供的综合加分成绩，统一计算员工的总成绩，并排序。

4、将符合公司规定、具有推免资格的员工名单公示。

5、公司研究确定研究生导师招生名额。

6、公司根据公司规定确定本次推免研究生选择专业方向及导师的时间，并由公司教务部门统一下达通知。

四、选择专业方向及导师的流程

1、音乐学与美术学、视觉传达设计按照两个时段进行。

2、由公司分管领导和教务秘书按专业召集具有推免资格的员工，当众宣布本年度各专业方向具有推免资格的员工的排名情况，介绍公司各专业方向和本年度有资格招收研究生的导师的情况。

3、员工按排名顺序依次选择专业方向及导师。首先，选择内保或外保。选择外保的员工对结果进行签字确认。其次，选择内保的员工进一步选择专业方向和导师。待导师同意后，该员工对结果进行签字确认。期间，其他员工回避。

4、依次进行其他名次员工的选择与确认，直至结束。

5、选择专业方向与导师工作结束后，如有员工希望对调选择结果，则需双方出具书面申请，并对结果签字确认。

6、公司根据公司相关规定安排推免研究生的复试。

7、由公司教务部门汇总推免研究生复试结果，上报公司推免硕士研究生工作领导小组，确定最终名单。

8、公司根据公司相关规定公示本年度推免工作结果，并上报公司。